何冲自参加工作以来，主动作为、勇于担当，投身于燃气一线工作，一步步成长为经验丰富，独当一面的管理站站长。在工作中，何冲认真执行安全生产相关规定，不断努力钻研业务技术，大力开展班组文化建设，在他的带领下，两园管理站获评“中国安全生产协会2021年度安全管理标准化示范班组”“2022年度武汉市质量信得过班组建设经验交流一类成果奖”。　　

　　知责于心 当优质服务的先锋　

　　2020年冬日的一天，何冲接到通知，某小区2栋架空管活接头处有火花闪现。何冲拎起头盔，迅速赶往现场，对该小区2栋用户进行停气检修，发现天然气管道上有电流。为了让居民尽快用上气，随后的5天，何冲积极配合多个部门联合开展隐患排查工作，同时做好居民的情绪安抚工作，他日夜坚守现场，直至将隐患整改完毕恢复用气。该小区全体居民还特意送来一面锦旗，住户吴老先生在武汉城市留言板上点赞表扬何冲的优质服务和敬业精神。　　

　　担责于身 当安全管理的先锋　　

　　为严格贯彻落实公司各项规章制度，何冲定期组织员工开展燃气规章制度学习讨论会，加强员工操作规范。何冲还积极钻研，创新提出“驻点检查”+“差异化巡查”的巡检新模式。通过管网风险评估，将一般等级的燃气调压设备及阀门井室设置为驻点巡视，将风险等级较高的设施设备设置为差异化巡查。此模式进一步优化人力配置，更利于及时发现、处理隐患。在何冲的带领下，两园管理站的安全管理水平不断提高，成为了公司的“明星站点”。　　

　　履责于行，当改革发展的先锋　　

　　2023年初，公司二次改革如火如荼地展开。他充分发挥党员先锋模范作用，主动担当作为，积极投身于公司二次转型的工作中。作为江南分公司改革专班的一员，他率先垂范，积极献言建策，参与制定改革方案，同时与专班其他成员一道当好改革的“宣传员”，调动员工干事创业积极性，做好员工稳定各项工作，在推动江南分公司的筹备运行和公司二次改革工作中发挥了先锋作用。　　作为一名燃气人，多年来，何冲在一线冲锋，在安全保供中坚守，他以实际行动践行着一名基层站长的初心和使命，以兢兢业业、恪尽职守的工作态度推动着两园管理站向着更高的安全生产目标前进。